Come costruire un team tecnologico per lo sviluppo del tuo business

Nel panorama tecnologico in continua evoluzione, il successo di un’azienda dipende dalla capacità di attrarre e integrare le giuste competenze.Il 2025 vedrà un’accelerazione delle sfide digitali, rendendo essenziale la selezione di figure chiave per l’innovazione, la sicurezza e la crescita aziendale. I fronti caldi...

31. Lug. 2023 / by Redazione / Digital Transformation, HCM (Human Capital Management) / 0 comments

ChatGPT e Risorse Umane: un alleato, non una sostituzione

Nell’era digitale in cui viviamo, le tecnologie innovative stanno rivoluzionando ogni aspetto delle nostre vite, inclusi i processi aziendali, integrandoli, evolvendoli ed efficientandoli. Anche nel campo delle Risorse Umane, il progresso tecnologico ha portato e sta portando diversi cambiamenti positivi (basti pensare ai chatbot,...

14. Giu. 2023 / by Redazione / HCM (Human Capital Management) / 0 comments

Feedback culture: come costruire una comunicazione efficace

Bill Gates, imprenditore e programmatore statunitense, una volta disse“Abbiamo tutti bisogno di persone che ci diano un feedback. È così che miglioriamo.” Dare un feedback è essenziale per una comunicazione efficace, per migliorare le prestazioni e portare il rapporto lavorativo su un piano più...

27. Lug. 2021 / by Redazione / HCM (Human Capital Management) / 0 comments

Il contratto di somministrazione: un valore aggiunto per le figure dell’IT

L’inserimento di figure professionali nel compartimento IT & Engineering risponde a una sempre maggiore necessità di specializzazione dovuta alla velocità di evoluzione del mercato e la sempre maggior competitività tecnologica tra le aziende. Per questo motivo una delle richieste maggiori che provengono dai nostri...

27. Mag. 2021 / by Chiara Minguzzi / HCM (Human Capital Management) / 0 comments

7 motivi per cui la tua ricerca di personale IT non porta risultati

Quante volte ti è capitato di pubblicare un annuncio di lavoro per ricercare figure IT da inserire nel tuo team, e ricevere tanti cv non in linea o, al contrario, non ricevere alcuna candidatura?Quante volte ti è capitato di pensare “Ma questa figura è...

20. Apr. 2021 / by Chiara Minguzzi / HCM (Human Capital Management) / 0 comments

RPO: perchè esternalizzare la ricerca di figure IT è una scelta strategica

Con l’acronimo RPO, che sta per Recruitment Process Outsourcing, si fa riferimento all’esternalizzazione dell’intero processo di selezione a un team specialistico di una APL, con fine ultimo quello dell’assunzione di nuovi dipendenti.Individuare i migliori professionisti in ambito informatico presenti sul mercato del lavoro non...

24. Nov. 2020 / by Chiara Minguzzi / HCM (Human Capital Management) / 0 comments

Social Recruiting: come trovare il candidato giusto

Il digitale ha un impatto significativo anche in ambito di ricerca e selezione del personale tanto che ad oggi i social media si rivelano un ottimo strumento sia per chi cerca lavoro che per le aziende o le società di ricerca e selezione. Negli...

5. Gen. 2020 / by Chiara Minguzzi / HCM (Human Capital Management) / 0 comments

Non di sole competenze vive l’uomo: l’importanza delle soft skills nell’ambiente di lavoro

Se l’avanzamento tecnologico e la nascita di sempre nuove figure professionali in ambito IT ha portato la concorrenza a livelli sempre più alti e fatto crescere la specializzazione dei candidati, quello che emerge dal mondo del lavoro è la sempre maggiore attenzione che le...